基板・廃棄基板・廃棄PC　　　　　　　デラざっぴん㈱　052-938-8040

検索エンジンでこのページに着かれた方、弊社の買取価格につきましてはこちらをご参照ください。

銅相場も多少は落ち着いてきたような雰囲気です。

まだまだ油断は禁物ですが、とりあえずは底を見せたような展開になっているのでしょうか？

この２ヶ月ほどでずいぶんと下落しましたが、我々にとっては「底が見えない」というのが何よりの恐怖。

「仕入れた数時間後には評価損確定」というような、お寒い状態は脱したように感じています。

さすがにこのような局面にも慣れが出てきた部分があり、ダメなときはジタバタしない。屁こいて昼寝でもしたほうがマシ・・・。という理論で過ごしてまいりました。

ヘタに動くと怪我（損害を出す）をしたり、傷口を広げることにもなりかねませんので、おとなしく数週間（？）を過ごしてきました。
「おとなしくしている」ことは本当にストレスがたまるのですが、仕事だと思えばおとなしくもしていられるものです。

そろそろ動き始める時期か？　動けば動いただけ損をするようなことは無くなってきたかと思う今日このごろです。


こういう時にこそ、山となっている事務仕事なんかをやるわけですが、あまりの事務量に心が折れます。

弊社には経理担当者というか、事務専任のいわゆる事務員がおりませんので、会計処理なんかも私の仕事です。

法人設立当初は大した事務量もなく、片手間でやっていれば良かったのですが、さすがに売上高ベースで5倍以上になってきて事務量が増大し、現在では「オレは事務員か？」と思うほど負担になってきています。

本当はそろそろ専任者を置きたいところですが、なかなか後方支援部門に人員を配置するのは勇気がいるところです。

何しろスクラップや中古品の作業現場で人員が不足している状況ですので、こちらに優先して人員配置する必要があります。

現場を放っておいて事務員なんかが来た時には、怖～いオッサンが大勢おりますので、連中に怒られます。

「笑顔が可愛いと思う」などと自分を評価するスキンヘッドのオッサンや、「オノレ！コラ！」と名古屋で所構わずガラの悪い関西弁を吐く茶髪のオッサンなど、面白い生き物が沢山いるんです。

そういう会社ですので、まともな神経では難しい面もあるかも知れませんが、デラざっぴん株式会社ではスタッフ募集中です。
ハローワークや求人誌に出せば応募はいくらでもあるのでしょうが、なかなか求める人材を集めるのは難しいですね～。

どこの会社でもそうでしょうが、求める人材は「利益を上げることができる人材」です。

「上げた利益の1/3程度が給料として貰える」　すなわち、給料の3倍の利益を上げてくれれば良いわけです。
言葉では簡単ですが、「給料の3倍の利益」って言うのは、なかなか難しいことです。

ちなみにこれは最低ラインですね。
おおむね給料の3倍の利益を上げることが出来ないと、その他経費のことを考えると、会社としては損失となる可能性が高い。

本音を言えばこんな所でしょう。
利益を上げてくれる人材なら、年齢も性別も国籍も一切関係なし。

当たり前といえば当たり前なのですが、こんな人間はなかなかおりません。何しろ利益を生み出すことのできる人間は、そこいらで暇してる可能性は極めて小さいですから。

難しいことは百も承知ですが、「訳あり」で燻っている人間が見つかれば良いなと思っています。

例えば借金取りから逃げている人間とか、追われる身（犯罪者はダメ）で、身を隠さなければならない人間なんかが良いですね～。
どこかにいませんか～。

弊社は「寝るところ」も準備していますので、体ひとつで来てくれても大丈夫です。食い物と寝るところは提供します。


こういう特殊な人材を主として探しているのですが、マトモな人材も必要とし、募集しています。
こちらはしっかりと教育して、あらゆる業界で通用する人材に育成しますので、若年層を対象にしたいと思っています。

中・高・大、それぞれ卒業から数年以内の、まだ色が付いていないフレッシュな人材が良いかと思っています。

ちなみに男女不問です。・・・というか、これからの事業展開を考えると女性の方が良いです。

最初は給与も安いし、体もキツイでしょうが、幹部候補としてしっかり教育しますので、一生食うには困らないだけの能力とノウハウを得ることができます。

学校もいかないで、あるいは学校は出たけれど、プラプラしてる若者をご存知でしたら、是非ご紹介くださいな。


連絡先

デラざっぴん株式会社　名古屋営業所
名古屋市中川区東春田１－３３
電話： 052-938-8040　ＦＡＸ： 052-938-8045
またはメール　dx.mixmetal@gmail.com